Praca jest czwartą najważniejszą wartością w życiu. Nadaje mu sens i jest sposobem na samorealizację. Jeśli jest stałym zatrudnieniem oraz gwarantuje stabilną przyszłość i bezpieczeństwo, staje się cennym dodatkiem, a tego pragnie każdy.
Pożądana profesja
Według większości ankietowanych CBOS, praca stanowi sens ludzkiej egzystencji. Trzeba wykonywać ją z sercem, nawet gdy nie ma dużego znaczenia i warto jest być pracowitym. Mniejszość twierdzi, że praca to sposób zarabiania pieniędzy i nie warto się w nią angażować, bo pracowitość nie jest kluczem do sukcesu. Pracują z przymusu, żeby się utrzymać. Ponad 50% uważa, że solidne wykonywanie obowiązków z czasem przyniesie upragniony sukces. Natomiast prawie 40% chce upominać się o swoje. W innym przypadku ich praca nie zostanie doceniona.
Zdaniem respondentów, pożądana praca to taka, która jest opłacalna i stała. Dobrze pracuje się wśród sympatycznych osób, bez stresów i wewnętrznych napięć. Kluczowe jest także to, żeby praca była interesująca, cieszyła się społecznym uznaniem i dawała możliwość awansu. Są to podstawowe wyznaczniki wymarzonego zatrudnienia. Jednak największą satysfakcję, czerpie się z pracy, która umożliwia samorozwój, samodoskonalenie i jest największą pasją.
Kobiece i męskie etaty
Kobiety, według raportu CBOS „Praca jako wartość”, częściej niż mężczyźni pragną i cenią pracę bezstresową, która umożliwia liczne kontakty międzyludzkie. Jest to związane, m. in. z predyspozycjami kobiet – są z natury bardziej komunikatywne. Natomiast mężczyźni dążą do interesującej pracy z większą samodzielnością i możliwością inicjatywy.
Wpływ na preferencje zawodowe ma także wiek i wykształcenie. Młodzi cenią sympatyczny zespół. Osoby z wyższym wykształceniem szukają samodzielności, inicjatywy i kreatywności w pracy. Dla osób z niższymi kwalifikacjami i wykształceniem najważniejsze jest to, by praca była prosta i mało skomplikowana.
foto: www.siecsukcesu.pl
