Polki coraz bardziej zainteresowane są tym, ile w kraju da się zarobić i jakie różnice w zarobkach występują pomiędzy poszczególnymi jego rejonami.
Rynek pracy na szczęście coraz bardziej otwarty jest na kobiety. Jednak zarabiają one wciąż ok. 80% stawek mężczyzn. Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które co roku przeprowadza firma Sedlak&Sedlak najwięcej zarobić można w branży IT, gdzie wynagrodzenie sięga powyżej 5 tys. zł netto. Kolejno, powyżej 4 tys. zł zarobić można w telekomunikacji, ubezpieczeniach, bankowości, energetyce i ciepłownictwie. Równie dobrze opłacani są PR-owcy, specjaliści od reklamy, budownictwie, logistyce, transporcie, usługach i handlu. Najniżej opłacalne są zawody w kulturze i sztuce, nauce i szkolnictwie, sektorze zdrowia i sektorze publicznym. Zarobki tutaj sięgają maksymalnie 3 tys. zł netto.
Jaki zawód powinna wybrać dla siebie współczesna kobieta? Niektórym przedstawicielkom płci pięknej trudno pojąć jest istotę typowo męskich zawodów. Nic na siłę. Oczywiście nie chcemy odwoływać się do stereotypów, że najlepszymi kierowcami są mężczyźni a nauczycielkami kobiety. Coraz więcej kierowców autobusów to właśnie kobiety, ponieważ są delikatne, opanowane, jeżdżą ostrożnie. Podobnie dzieje się z mężczyznami – doskonale sprawdzają się w typowo damskich rolach, np. bedąc szefami kuchni.
Badania płac najczęściej wykonywanych zawodów w 2010 roku, które przeprowadza miesięcznik Forbes podpowiadają, że kobiety mogą zarabiać najwięcej w takich branżach jak farmaceutyka (doświadczony przedstawiciel farmaceutyczny otrzymywać miesięcznie może aż do 8-9 tys. netto zł!), prawo (początkujący pracownicy kancelarii otrzymują ok. 2.5 tys. brutto, jednak kwota ta z czasem ulega podwyższeniu w zależności od umiejętności i chęci pracodawcy), informatyka (programistki w województwie mazowieckim zarabiają ok. 6,5 tys. zł).
Kolejna branża dla kobiet to sektor medyczny – największe zarobki osiąga się będąc lekarzem chirurgiem, znacznie mniej wybierając medycynę rodzinną i logopedię.
Przyzwoite sumy zarabiają specjalistki do spraw zasobów ludzkich, pracujące na stanowiskach dyrektorskich i menedżerskich. W tym wypadku pensja uzależniona jest od branży i kwalifikacji.
Listę zamykają analityczki. Kobiety często wybierają ten rodzaj zajęcia ze względu na możliwość telepracy, umożliwiającej podjęcie zatrudnienia na odległośći pogodzenie czynności zawodowych z wychowaniem dziecka.
Odwiedzono dla fraz:
- najlepsze zawody dla kobiet
