Istnieje pogląd, zgodnie z którym w korporacji można czuć się komfortowo, a godziwe wynagrodzenie najczęściej bywa okupione potem i łzami. Z pewnością takie podejście nie napawa do twórczego działania. Brakuje bodźca pozamaterialnego, który przesądzi o poczuciu spełnienia się w tym, co robimy – prawdziwej pasji.
Praca w korporacji często wypełniona jest poczuciem stresu. Ludzie robią to, co jest do zrobienia od 9.00 do 17.00, po czym wychodzą do domu. Szybko wypalają się, odchodzą z pracy z powodu złej atmosfery. Szefowie wpadają tym sposobem na błędny trop i myślą, że pracownikowi chodzi tylko o pieniądze. Brakuje przekonania, że wykonywana praca czemuś służy – wystarczy, że managerowie zaczną interesować się pracownikami jako osobą, a nie zasobami ludzkimi.
Wiele zasług w interpretowaniu znaczenia pracy należy do szefów. Od ich nastawienia zależy, czy pracownik będzie czuł się zmotywowany, czy tylko przekonany, że jest zwykłym pionkiem służącym do zarabiania pieniędzy, które wbrew pozorom nie są dla pracowników najważniejsze. Zwłaszcza młode pokolenie, które wkracza w świat pracy pokazuje, że znacznie cenniejsze od pieniędzy są możliwości nabywania doświadczenia, nauki wyuczonego zawodu.
W Wielkiej Brytanii przeprowadzono eksperyment z dwiema grupami uczniów – jedna z nich miała wysokie wyniki w nauce, druga słabe. Nauczycieli poinformowno, że jest dokładnie na odwrót. Po pewnym czasie wyniki osób słabych, a uznawanych za mocne wzrosły nieprzeciętnie! Wniosek? Sposób, w jaki traktujemy ludzi ma wpływ na jakość i wyniki wykonywanej przez nich pracy.
Jak odnaleźć motywację do pracy w korporacji? Szef szefem ale same możemy zrobić coś w kierunku zwiększenia motywacji. Najważniejsze jest umiejętne skupienie uwagi nad przedmiotem naszej pracy, co przełoży się na jej efektywność. Pomagają w tym specjalistyczne techniki relaksacyjne czy też medytacja. Okazuje się, że nie tylko pobudza intuicję, ale także jest źródłem inspiracji i kreatywności. Zawsze możemy udać się po pomoc do wyspecjalizowanych osób, zajmujących się coachingiem biznesowym, które w profesjonalny sposób, za pomocą treningów wprowadzą Cię w świat wypełniony pasją i pozytywną energią.
Odszukaj siebie. Wychodząc od nauki, gdzie wszystko da się udowodnić do transformacji osobistej możesz przestać myśleć o sobie w kategoriach ofiary, a zacząć kreować swoją przyszłość. To pewnego rodzaju skok świadomości, dzięki któremu odkrywasz siebie na nowo ale traktujesz swoją pasję jako misję.
Poczuj potencjał zmiany. Aby motywacja do pracy miała jakikolwiek sens musisz wiedzieć, dlaczego Ci na niej zależy. Czynisz to dla samej korporacji, szefa, czy dla poczucia własnej życiowej satysfakcji, spełnienia i zadowlenia z tego, co robisz?
Nagroda. Wnioski wyciągniesz sama. Nie podpowiemy Ci, co przyniesie Ci Twoja chęć zmiany, motywacja, działanie. Efekty mogą być tak pozytywnie zasakujące, że sama możesz się ich nie spodziewać.
