Wakacje to idealny czas na odpoczynek i pracę, zwłaszcza dla uczniów, studentów oraz pracowników, którzy szukają dorywczego zajęcia. Wakacyjny rynek pracy jest otwarty dla wszystkich i tworzy nowe możliwości na poszerzenie kwalifikacji.
PENSJA TYMCZASOWA
Najczęściej oferowana jest praca w ogrodnictwie, rolnictwie oraz gastronomii i handlu. Sezon letni to pora zbioru owoców, np. truskawek, malin i porzeczek. Brakuje również personelu do obsługi klientów w sklepach i restauracjach. Jest popyt na kelnerów i kelnerki czy sprzedawcę lodów. Najwięcej zarabiają kelnerzy, ponieważ oprócz pensji dostają także napiwki, które są czasem w euro, kiedy trafimy na zagranicznego turystę. Jednak aby zdobyć taką pracę, trzeba posiadać książeczkę sanepidu, doświadczenie w obsłudze klienta oraz być komunikatywnym i z miłą aparycją.
Latem rozwijają się wszystkie branże związane z turystyką. Organizuje się też więcej imprez i koncertów, gdzie można znaleźć zatrudnienie. Warto potem wspomnieć podczas kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej o wakacyjnej pracy, ponieważ to sposób na dodatkową pensję i doświadczenie. Nie jest ważne, czy pracowałeś na zmywaku i przy obsługiwaniu gości, ale to, że jesteś aktywny. Każda praca czegoś uczy i rozwija umiejętności, np. komunikatywność czy pewność siebie.
SPOSÓB NA PRACĘ
Pracę można szukać za pośrednictwem ogłoszeń prasowych i internetowych lub bezpośrednio u pracodawcy. Przygotuj perfekcyjne CV, wsadź w „koszulkę” i idź do lokalów, gdzie chcesz pracować. Najlepiej porozmawiaj z szefem lub menagerem. Bezpośredni kontakt i prezentacja jest lepsza niż anonimowa odpowiedź na ogłoszenie o pracę. Gdy musisz wysłać CV mailem, wyślij go do konkretnej osoby, a nie na główną pocztą. Wtedy wiemy, że aplikacja trafia do odpowiedniej osoby. Napisz w niej odważnie, dlaczego chcesz pracować w konkretnej firmie i pokaż, ile może zyskać pracodawca z zatrudnienia Ciebie – napisz językiem korzyści. Praca wakacyjna zawsze może stać się stałą.
foto: www.jobster.pl i praca.gratka.pl
